今天跟大家聊聊顏色
世界上有千萬種顏色
無論是深沉的藍
還是跳躍的黃
每個人都能找到自己鐘愛的那一個
若問小編喜歡什么顏色
我只能說
我喜歡下面的每一個
黎明前的黑
每年春季是流感的高發季節,特別是學校等重點區域,所以做好衛生和消殺工作就至關重要。為了讓學生們在干凈、舒適、健康的環境中學習,我們加強了對走廊、步梯、電梯、教室、衛生間等區域的衛生清潔和消殺工作。
早上5點多,教室管理員趁學生還未到達教室前,對教室進行全面細致地打掃和消毒,之后開窗進行通風;中午學生下課后再進行一次消毒和開窗通風;晚上10點半關門前再進行紫外線消殺,確保教室環境干凈、健康。
醫院匯集的白
3月中旬開始,近500名學生在雅潔物業服務的一家醫院單位進行一線臨床實習,人員激增導致醫護人員上班時段“乘梯難”問題進一步加劇。為了緩解人流高峰壓力,項目經理和班組長走訪觀察,積極想辦法解決。
早上7:20-8:00是醫護人員交班的高峰時段,項目經理安排物業所有管理人員齊上陣,每天7點前到位,在電梯廳進行疏導分流,將該時段使用率不高的餐梯、藥品梯及一部全層電梯臨時改為醫護人員專用梯,力爭用最短的時間將全部醫護人員送達各自的病區。
消防安全下的紅
為加強園區消防安全工作,項目經理許文霞帶領工程部人員將園區的消防設施設備進行了全面排查,隨后又帶領保潔員幫助業主將居民樓道、水井房、電井房等公共區域堆放的雜物進行清理,在清理過程中還不斷地給業主普及消防知識,讓業主認識到在樓道堆放雜物的潛在危險。
安全保障的藍
門崗是確保項目安全的第一道關卡,也是“門面”,是與業主日常接觸最多的崗位,是業主對物業服務的第一印象。為了保障項目安全,同時給業主帶來更好的服務體驗,加強門崗人員著裝規范化、作業標準化,提升人員整體素質,項目經理李明明根據門崗執勤規范化要求,結合項目實際情況,對秩序維護人員進行了“門崗執勤情景模擬專項培訓”。
通過培訓和演練,規范了儀容儀表和禮貌用語,強化了崗位的工作流程與標準,提升了門崗突發應急事件處置能力。雅潔物業將持續嚴格落實安全防范與秩序維護守則,為業主的工作和生活保駕護航。
大樓外圍的綠
綠化人員對綠植進行修剪,對綠地中裸露之處進行補栽;項目員工齊心協力,利用各種工具對大樓外圍綠化帶進行常態化衛生整治,清理綠化帶內的石子、雜草、雜物、殘枝敗葉等,園區綠化環境得到了有效提升。
雅潔的顏色漂亮嗎?
小編還有更多顏色沒有拿出來
以后會一一呈現
敬請期待哦